（二）师资科工作职责
1.负责各级各类人员的定编、定岗和年度核编工作；
2.负责编制师资招聘计划，发布招聘公告，实施招聘工作，服务各部门的引进、录用审批、就业协议签定工作及教职工报到工作。
3.负责办理人员引进、流出（包括调离、辞职、辞退、除名等）、内部调配的有关手续；负责聘用合同和劳动合同的签订；
4.负责校外教师的管理工作；负责建好及管理教职工信息档案工作。
5.负责教职工的年度考核工作；负责教职工专业技术职务评审、聘任管理工作。
6.负责事业编制定编、定岗、进编、信息采集工作、核算、调整系列工作。
7.负责做好有关师资的各类数据统计工作，做好教职工的信息采集工作；
8.负责教职工国内外攻读博士、进修、访学、挂职的选拔、审批与管理工作；
9.负责各类师资相关的文书档案和个人档案存档工作；
10.完成领导交办的其他工作。